工厂扣工人工资怎么办,10种扣工资行为违法

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雇主如何依法扣留工资？雇主通常会以各种借口对工人进行罚款或减少工资。然而，大多数工资扣除都是非法的。合法的工资扣押情况只有三种。

第一种情况是，员工在哺乳期间可以扣发工资，但在休病假、产假、探亲假等法定休假的情况下则不能扣发工资。

第二种情况是用人单位依法扣留工资，例如用于社会保障或纳税。

第三种情况是劳动者赔偿用人单位的经济损失。为此，需要综合考虑劳动者是否有过错、过失程度以及用人单位是否采取了防范风险的措施，最终确定赔偿数额。

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