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《台州日报》编辑张妮婷
“这就是入党的流程,有什么不懂的可以随时咨询我们。”近日,浙江金浪电力有限公司党支部书记罗江和另外两名“红领人才超市”成员走进公司谈党建,积极开展宣讲活动。
今年1月,突如其来的疫情让很多企业措手不及。员工和原材料短缺并存,企业各自为战。看到这种情况,金清镇提出“共享党建”,通过组织共建、资源共享、人才共育,整合全镇两个新型党建资源,成立了两个镇的“共享党建联盟”新组织,覆盖全镇88个新组织,引导两个新组织紧握拳头,团队精神。
在统筹协调下,百丽丝垫业与兴欣垫业“共享”了30名熟练车间工人,帮助其产能恢复至90%以上;安陆清洗机械有限公司第一时间向思思美垫实业“借”来的5000只口罩到货,解了燃眉之急……“共享党建”正如火如荼地进行。那时,由18个两新组织的23名两新党员组成的“红领人才超市”出现了。
“我们把两名党性强、能力素质强的新党工人员录入‘红领人才超市’信息库,旨在依托建库聚集人才,搭建用才。”金清小镇组织者蔡杰表示,“我们也明确了,每位‘超市’会员结对,帮助联系2至3个两个新组织,用‘红领人才’的示范和引领,推动‘红领人才’的发展。”镇两个新组织党建工作的质量和效率。”
这23名党务工作者中,既有具有丰富管理经验的企业党组织书记,也有具有专业知识的党务工作者。他们所到之处宣讲,不仅能为党建提供帮助,还能为企业管理、生产经验提供指导。
同时,金清镇还搭建了吸纳人才的,依托“红领人才超市”,组建党员“帮扶团”。截至目前,已累计组织50余人开展防疫志愿者、法律援助等各项活动。
“‘共享党建联盟’成立以来,金清镇部分企业骨干员工积极向党组织靠拢,已有36人递交入党申请书,培训入党积极分子12名。”蔡杰说道。
本文对金清有个“红领英才超市”和金清疫情防疫政策的题作详细解,希望对诸位网友有所帮助。
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