邹平基本公共服务社会治安篇

对于邹平基本公共服务社会治安篇的题网上都众说纷纭，那么疫情社区治安防控内容包括的题究竟是怎么回事呢，就让小编为大家讲解一下吧！

推动邹平更高水平安全建设增强人民群众安全感

今年以来，邹平市紧紧围绕邹平市委“11269”工作思路，牢固树立“社会大局稳定观”，深化基层基础设施建设，坚决扛起主体责任和主业全力以赴防范风险、保障安全、维护稳定、促进发展，各项安全稳定任务圆满完成，治安工作和队伍建设取得新成效，人民群众满意度和安全感进一步提升更加安全，全市经济社会发展安全稳定。

我们要以党旗为指引，坚决做好疫情防控、维护稳定。

深入开展整改，巩固提高安全建设成果

高度重视破案工作。坚持主体责任和主动作为，全面强化刑侦、公安、经侦、禁等九大警务部门破案职能。组织开展新一轮禁人民战争、昆仑行动、夏季治安严打“百日行动”等10余项专项行动。刑事案件发案率比上年下降279起；治安案件数量与去年基本持平。深入开展扫黑除恶常态化专项行动，今年以来现有杀人案件全部侦破。今年以来，共破案748起，追回逃犯94名。6月以来，两起21年前和14年前的命案已成功侦破。

反宣传。

创新打击新犯罪。深入开展电信网络新发犯罪“全民打击”，开展“断卡”、“云剑”专项行动。破获地方电信网络案件123起，抓获电信网络犯罪嫌疑人151名，追缴赃物、损失107万元，冻结资金80万余元。滨州市电信案件仍居首位。

开展革命传统和军官创业教育活动。

重点打击侵犯财产犯罪。坚持以人民为中心的理念，坚持从严从快查处涉众案件，全力保护人民群众的“袋子”。严厉打击恶意逃废金融债务行为，化解不良资产142亿元。不良率较年初下降068个百分点，保持经济社会总体稳定。

服务中心大局，护航经济社会高质量发展

疫情防控有力有效。今年3月和11月，面对突如其来的COVID-19疫情，1500多名民警和辅警执勤，承担了一线职责。他们全力投入隔离转运、流向溯源、社区管控、道路巡查管控等重点工作。累计验证数据145万条，全部已动态清零。累计跟踪管控返乡人员20万人次，登记检查车辆12万辆，登记核查人员30万余人，筑牢“外防输入、内防反弹”的坚固防线。共检查行业场所4687处，依法打击各类涉疫情违法行为411起，有效遏制了不遵守疫情防控相关规定的行为，起到了良好的教育和震慑作用。

巡检防控报告安全。

严格社会统筹防控。开展四次集中宣防行动，动员全市执法司法力量，开展为期一个月的“大联防、大巡逻、大宣防”社会治安行动”已进行。每天维持600余人的常态化巡逻队伍，在城区内网格化布警、流动巡逻。落实“1、3、5”分钟快速反应机制，重点加强对政府广场、高铁站、汽车站、黄山广场等8个重点广场和主要道路的巡逻管控，共计出动警力11750余人、警车3120余辆。次发放宣传资料25000余份，全面提高街道警力布防和管理率。邹平市整体呈现治安最有序、社会最稳定的良好局面，是近两年来最好水平。

夏季社会治安集中整治行动出警仪式。

安全监管体系更加稳定。狠抓道路交通安全管理。持续深化“两路两车”集中整治行动，开展集中统一行动37项，道路交通事故同比下降192起。狠抓公安人员管控。对经营民用爆炸物品、烟花爆竹、危险化学品易制企业、加油站、配送物流等企业一一建档管理。已组织15轮安全检查，尽快整改安全隐患。推进“保学校、保校园”工作。特巡警、交警、派出所每天合理安排警力设立“看护岗”，对校园重点时段、重点部位实施动态准备。共对校园周边进行巡查3500余人次，维护交通分流车辆360余辆次。人们提供了86次帮助。完善“警察+网格”机制。设立16个警察局，划分为1034个网格。依托“网格员联谊会”，聘请专职网格员1011名，全面高效服务基层安全维稳、打黑除恶、化解矛盾等公共安全工作，实现了强警力与深度融合的目标与网格化服务管理形成平安共治的强大合力。

深化“放管服”改革，营造更好法治营商环境。

全力保障黄河流域生态保护和高质量发展。设立“生态警长”，实施“生态警务”。落实高级警务人员驻企业服务机制，更直接、高效服务企业发展。目前，魏桥创业、西王、创新等3个企业驻警综合服务站已完成建设，共破获涉企案件10余起。至此，公司已挽回经济损失12亿元。推动“红旗窗口”创建，提供预约、代办、上门服务等人性化服务。共办理跨省、全省服务事项475件，群众满意度显着提升。加快智能交通建设，投资5600万元对开发区高温铝水线路进行升级改造，设置电气报警器、卡口等。

窗口民警热情服务。

深化“两大抓”全面推进警务改革

全面推进加强和改进新时代派出所建设。着力打造以“二十措施”“十件实事”为核心的邹平公安派出所务实典范。优化总体布局，有效解决了派出所“多、散、弱、小”题；推动警务人员向基层部署。该机构已派出三批共72名民警到派出所开展工作，有效缓解了基层警力不足的题。

深入落实执法办案积分制度。全面推行110点警务评价制度，构建全环节可追溯、全过程受监督、全要素可量化的执法监督体系。这项工作实施以来，派出所查处行政案件同比增长43%，投诉举报数量同比下降12%。

全面落实“证券交易所联动工作、共同责任”。派出所13名副所长兼任交警中队副中队长，98名警务派遣民警兼任交警中队干警，并配备交通辅警，最大限度减少管理缺口和重叠的警察资源。今年以来，派出所共办理道路交通事故4832起，道路交通事故报警时间平均缩短30分钟。

全面从严管理警务锻造锤炼铁军卫士

坚持党建领导和党建融合，全面贯彻落实局党委重要决策部署。优化党支部设置，构建“党委抓支部”的工作格局。开展以争创“最强支部”、争做“最美党员”、打造党建品牌为主要内容的“两个奋斗、一个创造”党建队伍建设活动，开展智爱建设思想研讨、树立榜样，引进18名先进人物树立榜样，在全市公安机关营造了学习、思考、实践、比学、赶超的良好氛围。部署和开展学习和教育活动。持续开展百日思想教育活动，落实党支部学习制度、党支部定期谈心谈话制度、党支部书记带头示范工作制度、党支部先锋带头四项制度和卓越体系，真正凝聚干警干事创业精神的强大合力，有力推动各项工作推进，为公安工作高质量发展赋能。

“争做黄河卫士，守护母亲河安全”邹平市公安局组织夏季防汛演练。

回顾过去，我们深知肩上的担子很重；展望未来，我们肩上有责任。全市公安机关将以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为指导，忠实履行公安机关维护政治安全的新时代使命任务，维护社会稳定、保障人民安宁，努力打造邹平安全新高地，全力为现代化建设和繁荣富强作出贡献。为文明新邹平建设保驾护航。

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